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La figura del líder es esencial

Para lograr la supervivencia de cualquier organización es vital el liderazgo. Esto se debe ya que es necesario contar con talento que conozca y utilice adecuadamente sus capacidades para guiar y dirigir. Sin importar si se trata de una gran empresa o de un grupo pequeño de personas. Todos deben prepararse en este ámbito, tanto los ejecutivos, el CEO, directores, administradores, jefes de equipos.

Para comenzar debemos saber que es un líder, por ello, será lo primero de lo cual hablaremos.

¿QUÉ ES UN LÍDER?

En realidad, un buen líder es una persona que tiene autoridad de manera natural y que la ejerce de manera natural. Sin tanto esfuerzo ni autoritarismos. 

El líder es aquella persona en torno a la cual todos los demás se agrupan por determinación casi inconsciente. Al observar que esa persona tiene carisma, capacidades y seguridad para dirigir al grupo. En muchas ocasiones, las situaciones que se experimentan son las que hacen que la persona en cuestión se convierta en líder por sus propias características.

Entonces, relacionado al ambiente laboral la figura del líder es esencial para llevar a cabo diferentes tipos de proyectos. Para que le permita a la organización alcanzar los objetivos previstos. Esto es así porque se estima que un buen líder puede guiar mucho mejor a un grupo de personas. A diferencia que si lo hiciera con cada persona de manera independiente. Esta misma situación se refleja en muchos otros ámbitos sociales que vivimos en nuestro día a día. Sin embargo, a diferencia de lo que pasa con otro tipo de líderes, quien ocupa ese rol en el mundo del trabajo debe actuar en beneficio de la empresa o institución y no de sus propios intereses. Entra en juego en este sentido los conflictos que puedan surgir con el personal y sus distintas necesidades.

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO?

La importancia de un líder aparece en la mayoría de los proyectos que involucran grupos humanos. Representado por aquella persona capaz de organizar y guiar a un grupo, para cumplir diversos objetivos. Un líder no toma ventaja del grupo, todo lo contrario, usa su habilidad para empoderar a cada uno de los integrantes.

Se considera como buen líder a aquella persona que enseña e inspira a otros para alcanzar un objetivo en común. Más no a quien reprime o desvaloriza desde el autoritarismo. Los buenos líderes suelen ser recordados por su accionar y por cómo hacen sentir a los demás. No solo por su nivel académico o logros personales alcanzados.

Por ende, el liderazgo en la empresa es imprescindible porque es lo que lo define. En gran medida, la correcta administración de la misma. Así como el capitán de un barco es la persona más importante de la tripulación. También como el director de una importante orquesta. Así de importante es el papel de un líder dentro de la organización.

En GDI buscamos que nuestro equipo sea capacitado para ser líder, que todos sean vistos de esa manera y puedan tomar decisiones, tanto dentro como fuera de la empresa.

Somos una empresa que busca mejorar día con día, buscando que todos sobresalgan y así poder seguir formando un equipo excepcional y seguir siendo una empresa líder en su ramo.

An image that provides safety and security

One of the most common jobs in our country are private security guards, as our country is constantly experiencing situations of insecurity, such as robberies or assaults, so people or companies choose to hire private security to protect themselves and their property.

Security guard uniforms identify the wearer as a person with authority to monitor and even arrest anyone who does not follow the company's rules. Security guard uniforms only give authority within a company's premises, as they are for private security only.

In order for the guards to be identified and respected as a security element, they must wear distinctive uniforms, but these must be different from those of the State Public Security Directorate. 

Private security companies must have working uniforms that comply with the private security services regulations. In accordance with the obligations of private security service providers, the uniform must display the phrase "Private Security on the top outside of the sleeves. In addition, management approval is required for the choice of colours, design, insignia and logos.

What are the basic elements that make up private security uniforms?

Private security guards should be identified by the uniform they wear and this may vary according to each security company. vary according to each security company.

The shirts can be short or long sleeved with shoulder pads and pockets on the front. The main colours used are white, blue, grey and khaki.

The trousers are usually dark in colour, such as navy blue or black, with white stripes on the sides. But they are also available in grey or green with black stripes.

The footwear should be comfortable and black in colour, e.g. boots, ankle boots or corn shoes can be used according to the place where they will be.

As part of the accessories The tie, bow tie, belt, waistcoat, jacket and even caps with the logo or with the word security embroidered or printed on them are also used as part of the accessories. Each private security company can combine the elements that will make up the official uniform according to the place of work. It is also important to note that private security guards do not use firearms. do not use firearms.

At GDI you will find an extensive catalogue with the garments required by this sector.

We provide a comprehensive service, which encompasses all the features that uniforms require. This comprehensive service ranges from safety, comfort and a design that differentiates your staff. We are your best option when choosing the clothing for your collaborators, we adapt to your needs, maintaining your corporate image.

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